人事师资股

机构职责：综合指导学校内部管理体制改革；负责局机关和办学单位的机构编制、劳动工资和离退休人员工作；按照干部管理权限，负责全区教育系统人事管理工作；负责指导全区师范类毕业生就业工作；按照隶属关系负责普通中等专业学校毕业生派遣工；负责中小学（包括各办学单位）教师专业技术职务管理和特级教师推荐工作；研究制定全区中小学校长（包括各办学单位行政领导）和教师队伍建设规划，组织开展全区校长和教师培训工作；负责全区中小学教师资格认定工作；按照国家关于语言文字工作的方针政策，拟定全区语言文字工作的中长期规划；监督检查语言文字的应用情况；指导全区普通话推广和开展普通话测试申报工作。