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松岭区人社局诚信进机关,强化干部职工诚信教育

日期:2025-03-18 04:34 来源:松岭区人社局 访问量:888
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为深入推进地区“争做新时代文明兴安人”活动,进一步强化干部职工职业道德建设,松岭区人力资源和社会保障局以“明大德、守公德、严私德”为主线,着力构建知信、守信、用信的政务环境,创新开展干部职工诚信教育学习活动,切实为我区治理现代化注入“诚信动能”。

以学筑基,厚植诚信文化土壤。区人社局将诚信教育纳入干部职工培训必修课程,组织专题学习《黑龙江省社会信用条例》等政策文件。召开“诚信学习活动”专题会议,社保中心、劳动保障大队等关键岗位全员参加。会议强调,诚信是干部职工的基本职业准则,关乎政府公信力和群众满意度。会议要求,要将本次活动作为提升干部队伍素质、优化服务质量的重要举措,持续构建知信、守信、用信的政务环境。

以案为鉴,筑牢拒腐防变底线。注重发挥警示教育强震慑、固防线作用,开展“三查三问”专项活动,重点查思想作风,问初心是否坚守;查履职行为,问底线是否牢固;查服务效能,问群众是否满意。通过剖析《拖欠工资规避执行难逃法律制裁》、《以督促诚助企护商》等政务失信典型案例,切实引导干部职工在情境中感悟诚信价值。

以诺践信,构建长效管理机制。将诚信教育纳入干部职工日常培训体系,定期开展诚信主题学习活动,持续巩固和提升诚信教育成果,形成常态化、制度化的诚信建设工作格局。全员签订《政务诚信承诺书》,从依法行政、廉洁自律、优质服务等方面作出公开承诺,切实引导全体干部职工共同营造诚信机关氛围。

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