中共松岭区政府办公室党组关于区委第三巡察组巡察反馈意见整改落实情况的通报

根据区委巡察工作统一部署，区委第三巡察组于2025年5月6日至2025年6月12日，对区政府办公室（机关事务服务中心）党组开展常规巡察，并于2024年7月15日反馈巡察意见。按照党务公开原则及巡察工作相关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、 区政府办公室党组巡察整改组织落实情况

按照区委巡察工作安排部署，区委第三巡察组于2025年7月15日对区政府办公室（机关事务服务中心）党组巡察发现问题进行了反馈，存在4个方面32个问题，对照巡察反馈问题，政府办公室坚持问题导向，重视源头治理，真抓实改、整章建制、压实责任。制定巡察整改工作方案，落实整改责任人，制定整改措施43条。截至目前，23个问题已全部整改完成。

（一）强化统筹部署，凝聚整改共识。区政府办公室党组深刻认识巡察整改的政治性、严肃性，切实将思想和行动统一到区委巡察工作要求上来。党组书记坚决扛起整改第一责任人职责，将巡察整改作为重大政治任务抓在手上、扛在肩上，以刀刃向内的勇气深刻反思问题根源，精准查摆症结所在。牵头组织党组班子成员、各科室负责人逐条逐项分析研判反馈问题，结合办公室“三服务”工作实际，研究制定《松岭区政府办公室党组巡察整改工作方案》，建立《巡察反馈意见整改台账》，通过逐级约谈提醒、逐项督查督办，层层压实整改责任，推动形成上下联动、齐抓共管的整改工作格局。

（二）聚焦问题靶心，细化整改举措。区政府办公室党组始终把巡察整改摆在突出位置，第一时间成立巡察整改工作领导小组，于7月15日召开巡察反馈意见整改落实专题会议。会议围绕巡察指出的问题逐条逐项研究讨论，逐一明确责任领导、责任科室、整改措施和完成时限，构建起“责任到人、任务到岗、时限到天”的整改落实体系。8月15日，紧扣巡察反馈问题召开专题民主生活会，党组班子及成员主动认领问题、深刻剖析根源，严肃开展批评和自我批评，进一步细化完善整改举措，确保整改工作靶向精准、推进有力。

（三）健全长效机制，深化整改成效。区政府办公室党组坚持边整改、边总结、边提升，注重从制度层面破解问题、堵塞漏洞。针对整改过程中暴露出的短板弱项，及时修订完善“第一议题”、政务值班、“三重一大”等方面规章制度，将整改过程中形成的有效做法固化为长效机制，切实做到以制度管人、以制度管事。同时，坚持把巡察整改与办公室中心工作深度融合，将整改成效体现到提升政务服务水平、优化机关运行效能、强化督查督办质效等具体工作中，以整改促提升、以整改促发展，推动办公室各项工作再上新台阶。

二、巡察反馈问题整改情况

（一）聚焦党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署及省委、地委和区委要求贯彻落实情况

1.存在问题：学习贯彻习近平总书记关于新时代办公厅工作的重要指示精神不够深入。

整改进度：已完成，并长期坚持

整改情况：（1）2025年9月19日召开党组专题学习会，原文传达习近平总书记关于新时代办公厅工作重要指示，班子成员结合分管工作谈认识、查不足，形成完整研讨记录，进一步统一思想、明晰职责，筑牢政治履职根基。（2）对照“四个政治”要求，梳理公文办理、会议服务等领域关联短板，制定并通过“第一议题”制度整改举措，明确学习内容规范来源、“学习+研讨”刚性流程及专人统筹机制，推动政务服务效能提升，助力模范机关建设走深走实。

2.存在问题：“第一议题”制度执行不规范。

    整改进度：已完成，并长期坚持

整改情况：已对照区委办“第一议题”制度通知要求，规范完善党组会“第一议题”学习机制，明确学习内容紧跟习近平总书记最新重要指示批示和重要讲话精神，做到及时跟进学、系统深入学。通过常态化开展“第一议题”学习，推动党组班子及党员干部持续用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，政治站位进一步提升，制度执行刚性显著增强，有效保障“第一议题”制度落地见效。

3.存在问题：“第一议题”制度要求落实不到位。

    整改进度：已完成，并长期坚持

整改情况：已在“第一议题”学习流程中明确“学习+研讨”双环节要求，每次学习后组织与会人员结合工作实际交流发言，研讨内容全程记录存档，无研讨记录即认定学习未完成。有效杜绝学习流于形式，提升学习深度与实效，推动理论学习与工作实践紧密结合，筑牢思想根基。

4.存在问题：“第一议题”学习内容有偏差。

    整改进度：已完成，并长期坚持

整改情况：已制定完善《“第一议题”学习制度》，明确学习内容以区委办下发最新文件、会议精神及部署要求为唯一依据，指定办公室专人负责学习内容收集、筛选与审核，精准把控学习方向。有效纠正学习内容偏差问题，确保学习部署不跑偏、执行不走样，推动“第一议题”学习规范化、常态化开展，切实提升理论学习针对性与实效性。

5.存在问题：督办作用发挥不充分。

    整改进度：已完成，并长期坚持

整改情况：建立《关于实地督办检查重点工作的制度》，健全重点工作督办机制，已开展实地督办检查3次，以“实地核查”替代“纸面督办”，实现督办工作闭环管理。

6.存在问题：政务值班监督检查不到位。

    整改进度：已完成，并长期坚持

整改情况：建立《关于实地检查政务值班的制度》，完善政务值班督查机制，已开展实地检查3次，筑牢紧急突发情况快速处置防线。

7.存在问题：公务用车制度不完善。

    整改进度：已完成，并长期坚持

整改情况：紧扣松岭区办公室公务用车内控管理制度细则，细化全流程日常管理规范，严格落细《车辆维修电子登记表》《公务用车使用电子登记表》电子化台账管理制度，完成2025年1月至8月《公务用车使用电子登记表》、1月至10月《车辆维修电子登记表》的完善工作，构建完备电子登记表格并整合既往信息纳入台账，实现信息全程留痕可查、精准追溯可控，确保制度刚性执行、无盲区无死角。

8.存在问题：服务意识和责任意识欠缺。

    整改进度：已完成，并长期坚持

整改情况：已在政府网站上对教育局、统计局、自然资源局3家单位最新办公地点等信息进行更新；制定完善的《保洁人员指责规范》明确办公用房公共区域清洁卫生标准，如：频次、清洁标准、要求等。制定完善的《安保人员指责规范》明确安全保卫职责，如：巡逻时段、范围、重点等。牢固树立“管理就是服务”“保障也是生产力”的理念。与区人社局、区医保局、区营商局和原松岭区小学等单位保清、安保人员签署《安保人员尽职尽责承诺书》、《保洁人员尽职尽责承诺书》，明确办公用房卫生区责任划分。

9.存在问题：保密工作责任制落实不到位。

    整改进度：已完成，并长期坚持

整改情况：9月22日，办公室召开理论学习中心组学习会，专题学习《中华人民共和国保守国家秘密法》，进一步强化班子成员保密法治意识和责任担当，筑牢保密工作思想防线；同时，为涉密办公点位配备专用涉密插排实现物理隔离，使涉密设备用电环境得到根本性规范，人员安全意识显著增强，有效构筑起人防、技防相结合的安全防线，彻底消除了此前存在的泄密隐患。

10.存在问题：涉密文件管理不严格。

    整改进度：已完成，并长期坚持

整改情况：截至目前，本单位本年度共收取涉密文件 17份,现已全面启用标准收文登记目录，并建立了严格的日常管理制度，确保每一项登记要素准确完整、每一份文件流转轨迹清晰可溯、全过程闭环管理有据可查。通过此次整改，收文管理流程得到显著规范，实现了登记要素齐全、流转轨迹清晰、全程有据可查，切实提升了文件管理的规范性与安全性，为杜绝泄密隐患提供了坚实基础。

11.存在问题：“会前学法”制度落实有差距。

    整改进度：已完成，并长期坚持

整改情况： 已明确党组会议每次必设会前学法环节，由办公室提前筛选《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国爱国主义教育法》《中华人民共和国审计法》等适配法规资料7部，确保学法内容与中心工作深度契合。学法情况纳入会议记录必记内容，党组书记全程督查落实，巡察结束累计开展会前学7次，实现党组会议学法全覆盖。会前学法环节刚性执行、不打折扣，通过常态化学法，法治思维融入政务服务各环节，切实推动学法制度化规范化落地见效。

（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题

1.存在问题：主体责任落实不到位。

整改进度：正在整改

整改情况：已初步将相关工作纳入年度计划，并按半年度周期召开党组专题会议进行研究落实。该项整改任务预计于2026年年底前全面完成，确保取得实效。

2.存在问题：党风廉政建设相关工作要求落实不到位。

整改进度：正在整改

整改情况：目前正推进党风廉政建设整改，已将党风廉政专题会议纳入年度计划，梳理了“两个责任”及“一岗双责”落实要点。《年度党风廉政建设责任制任务分解表》预计2026年1月完成，明确责任主体、任务及时限，各项工作按节点推进。

3.存在问题：廉政风险意识不强。

    整改进度：已完成，并长期坚持

整改情况：通过组织单位各科室及重点岗位全面填写完善廉政风险点排查表，精准梳理权力运行各环节潜在风险，明确风险边界和防控重点，有效提升全员对岗位廉政风险的辨识能力和重视程度，推动风险排查工作常态化、规范化。

4.存在问题：固定资产管理存在漏洞。

    整改进度：已完成，并长期坚持

整改情况：将固定资产登记、贴标、定期盘点、处置等流程制度化、规范化。同时对所列及类似未登记的固定资产进行全面清查盘点，严按照“一物一卡”形成固定资产卡片，共204个，其中屏风隔断办公桌50张、办公椅103个、办公桌49张、桌前椅子2个；资产卡片清晰记录资产名称、规格型号、数量、价值、存放地点、使用部门、责任人等信息。

5.存在问题：请销假审批程序不规范。

    整改进度：已完成，并长期坚持

整改情况：已安排专职人员定期检查请销假制度执行情况，累计规范请假15人次，每月将全体职工请假情况汇总呈报主要领导、分管领导审核，审核无误后依规存档备案。

6.存在问题：请销假制度执行不到位。

    整改进度：已完成，并长期坚持

整改情况：牵头开展考勤制度集中学习1场次，实现42名职工全覆盖，切实提升制度知晓率与执行率。自区委巡察组下达整改要求至今，全程跟踪督导请销假工作，全体职工均按规范流程完成审批，累计梳理规范请销假手续15次，假条格式全部统一规范。

（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设情况

1.存在问题：“三重一大”制度落实有差距。

    整改进度：已完成，并长期坚持

整改情况：1.召开党组会完成“三重一大”议事规则集中学习，明晰党组会决策主体定位及与主任办公会权限边界。2.结合单位实际完善“三重一大”制度，党组核心作用进一步强化，议事规则执行更严格，会议记录规范有序。

2.存在问题：“三重一大”制度执行不规范。

    整改进度：已完成，并长期坚持

整改情况：已制定完善《“第一议题”学习制度》，明确学习内容以区委办下发最新文件、会议精神及部署要求为唯一依据，指定办公室专人负责学习内容收集、筛选与审核，精准把控学习方向。有效纠正学习内容偏差问题，确保学习部署不跑偏、执行不走样，推动“第一议题”学习规范化、常态化开展，切实提升理论学习针对性与实效性。

3.存在问题：谈心谈话不充分。

    整改进度：正在整改

整改情况：目前正推进民主生活会、组织生活会相关整改，已明确谈心谈话全覆盖要求，梳理谈话主题、准备规范记录单，规划会后材料归档流程。各项工作预计2026年3月底前完成，按节点有序推进。

4.存在问题：民主生活会和组织生活会程序不规范。

整改进度：正在整改

整改情况：正推进会议规范整改，已明确会前学习研讨、意见征集等准备要求，会上批评与自我批评标准及会后整改方案制定、材料审核等流程。各项工作预计2026年3月底前落实到位，按节点有序推进。

5.存在问题：组织生活会相关要求落实不到位。

整改进度：正在整改

整改情况：目前组织生活会整改相关工作尚未启动，已明确工作推进方向。计划会后1周内完成支部及个人整改清单制定与审核，2026年3月底前全部落实，后续将按节点有序推进。

6.存在问题：民主评议党员制度执行不规范。

整改进度：正在整改

整改情况：目前组织生活会相关评定工作尚未启动，已明确推进方向与核心要求。计划会后1周内召开支委会综合评定党员档次并向支部大会报告，同步规范评定标准、落实党员自身等次评定及材料流程复核工作，2026年3月底前全部落实到位，后续将按节点有序推进。

7.存在问题：支部与入党申请人谈话不及时。

整改进度：已完成，并长期坚持

整改情况：1.落实入党申请人台账动态管理，1个工作日内建账明确谈话时限与责任人，24小时内完成替补人员确定，谈话及时性显著提升。2.坚持每月支部自查，超期约谈机制落地，有效杜绝谈话滞后问题。

8.存在问题：发展党员程序缺失。

整改进度：已完成，并长期坚持

整改情况：1.完成入党材料核查整改，补全缺失材料、规范不规范内容，材料完整性合规性达标。2.按时召开支委会，明确4名积极分子各2名培养人，形成会议纪要。3.核查完成考察写实表并经支部书记复核归档，发展党员各环节规范推进，程序缺失问题整改到位。

9.存在问题：“主题党日”制度落实不实。

整改进度：已完成，并长期坚持

整改情况：1.完成主题党日年度计划梳理，明确每月核心主题，落实“一年一计划、一月一主题”要求。2.规范活动筹备流程，每次明确不少于2项活动内容，有效丰富活动形式、充实活动内涵。3.建立活动后核查机制，杜绝内容单一化问题，主题党日制度落地实效显著提升。

（四）聚焦巡察整改和成果运用情况

1.存在问题：巡察整改主体责任落的不实。

整改进度：已完成，并长期坚持

整改情况：已按要求召开巡察整改部署会、推进会、专题民主生活会及总结会共计4场专题会议，围绕巡察反馈的4类32项具体问题，完成全量问题分解、责任到岗到人、完善制度10项、制定措施43条，累计整改完成23项，整改完成率达72%，堵点问题有效解决，整改责任层层压实，巡察整改落地见效。

2.存在问题：“政府办印信管理不到位”问题整改不彻底。

整改进度：已完成，并长期坚持

整改情况：修改公章使用审批单，将用印事由、文件全称、用印份数、审批人签名、经办人姓名、用印日期等要素纳入必填项，刚性执行“先审批、后使用”制度，确保一事一单有据可查、签批流程完整闭环、用印全程可追溯，累计规范公章使用94次，切实筑牢公章管理安全防线。

三、 巩固巡察整改成果下一步工作计划

我办将坚决扛起巡察整改政治责任，始终保持清醒头脑，摒弃“过关”心态，以“永远在路上”的执着将整改引向深入。

（一）持续深化政治建设，压实主体责任。 始终将党的政治建设摆在首位，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”。坚决贯彻上级决策部署，把讲政治的要求落实到办公室工作全过程、各方面，进一步强化党建主体责任和全面从严治党意识，确保整改工作不偏不虚。

（二）持续推进问题整改，确保清仓见底。 对巡察反馈问题紧抓不放，坚持目标不变、力度不减。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固成效，严防反弹；对需要长期坚持的任务，健全长效机制，常抓不懈，确保所有问题改彻底、改到位。

（三）持续强化作风建设，净化政治生态。 深入落实中央八项规定精神，严格履行党风廉政建设“两个责任”。班子成员带头改进作风、担当尽责，引领全体干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。强化监督执纪问责，对发现问题绝不护短，着力营造风清气正的干事创业环境。

（四）持续巩固整改成效，推动高质量发展。 坚持举一反三，加强对整改成果的总结和运用，将行之有效的措施转化为管长远的制度机制。做好巡察整改“后半篇文章”，推动整改成效与办公室中心工作深度融合，切实把整改成果转化为服务松岭区高质量发展的强大动力。

 欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0457-3321354；电子邮箱：dxalsonglingjy@163.com；地址：松岭区小扬气镇爱民路182号。